一、招聘要求：
⑴年龄：18-24岁，男女不限，未婚；
⑵能长时间面对电脑，具备电脑基本操作能力；
⑶喜欢办公室工作环境，乐观积极，有朝气，具备挑战精神；
⑷岗位福利：本岗位可接受0基础，不论学历背景，公司提供完善的岗前培训，且培训期间薪资与正式员工一样，新员工由专门的老员工一对一指导辅助。
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二、薪资待遇
1、薪资结构：底薪高提成周奖金月奖金团队奖励；
⑴-⑶个月：业务培训熟悉期，平均工资2000-3000；
⑶-⑹个月：客户资源积累期，平均工资3000-5000；
⑹-⑿个月：组长竞选资格，开启管理之路5000-20000；
⑴年-⑶年：根据业务、管理能力可竞选主管、经理等，1万-10万。
备注：每月工资按时发放，绝不拖欠。
2、日常福利：
⑴公司办公环境高大上，免费提供温馨舒适的住宿环境，步行距离公司大约5分钟；
⑵公司提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；
⑶每年至少4次的公费旅游、团体游，迪拜、日本、韩国、香港、澳门、桂林.
⑷数不清的零食，我们提倡健康快乐工作，配备专业健身房，看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断.
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三、清晰的发展通道
公司一年至少三次职位晋升竞选，公开透明，一切以工作结果和能力为标准。
⑴管理路线：业务精英组长主管部门经理（公司股东）；
⑵创业路线：业务精英组长主管孵化经理自主创业；
⑶技术路线：业务精英顾问专员主管高级培训师。
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四、假期安排
⑴每周固定放假1天，月休4-5天；
⑵每周固定外出运动时间，活动筋骨；
⑶国家法定节假日带薪休假。.
联系我时，请说是在2018信息港看到的，谢谢！
